El bono a profesores universitarios correspondiente a octubre volvió a encender la protesta del gremio docente en Venezuela.
El bono a profesores universitarios correspondiente a octubre volvió a encender la protesta del gremio docente en Venezuela. William Anseume, secretario de condiciones laborales de la Asociación de Profesores de la Universidad Simón Bolívar (APUSB), denunció este domingo una discriminación abierta en el pago del Bono de Responsabilidad Profesional, tramitado a través del Sistema Patria: mientras un docente activo no titular de la USB recibió 164.465 bolívares, el personal militar percibió hasta 440.000 bolívares según el cargo, más del doble.
Anseume respaldó la denuncia con capturas de los depósitos. Los 164.465 bolívares del docente universitario equivalen a unos 191 dólares, frente a los cerca de 512 dólares que representan los 440.000 bolívares de los militares al tipo de cambio de 889 bolívares previsto para el lunes 2 de noviembre. El dirigente gremial resumió la brecha con una pregunta directa: «¿Son más para el interés nacional los militares que los profesores?».
Bono a profesores universitarios: las cifras de la brecha
Los testimonios recogidos por el gremio muestran que la diferencia no se limita a un caso aislado. El docente Henry Carrero afirmó que un profesor titular activo, con doctorado, recibe como máximo 151.000 bolívares por este concepto, muy por debajo del tope de 440.000 bolívares asignado al personal militar. Carrero calificó la política de pagos de hipocresía en un mensaje dirigido a las autoridades y a la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios (FAPUV).
La denuncia también expone diferencias dentro del propio sector universitario. Un profesor titular y doctor, ya jubilado de la USB pero que sigue dictando clases y atendiendo tesistas, percibió un monto menor que el del docente activo no titular. Y según las publicaciones citadas por los gremios, por segundo mes consecutivo el bono se canceló exclusivamente a profesores jubilados de la Universidad Central de Venezuela (UCV), cuyos jubilados activos lo perciben desde septiembre, en perjuicio del resto de las casas de estudio.
Quiénes quedan fuera del pago
El esquema deja por fuera a amplios sectores. No cobran el bono los profesores jubilados que ya no están activos ni los jubilados que residen en el exterior, y tampoco se aplica la homologación de beneficios al personal administrativo ni al obrero de las universidades. Para la cuenta RELU, que agrupa a docentes en redes, esa exclusión viola el principio de homologación de beneficios que históricamente rigió las normas del sector universitario venezolano.
El malestar se suma a otros reclamos económicos que atraviesan al país, como el peso de los impuestos sobre la producción: esta semana la Cámara de Comercio de Valencia advirtió que la carga tributaria en Venezuela ya llega al 55 % del costo de un producto, otro factor que presiona los ingresos reales de trabajadores y empresas.
El reclamo de fondo: sueldo, no bonos
Más allá del monto de octubre, los docentes insisten en que el problema es el modelo de bonificaciones. Anseume cerró su denuncia con una posición que el gremio repite desde hace años: «No queremos más bonos si no los derivados de los sueldos», al exigir ingresos dignos conforme a la legislación laboral venezolana. En la misma línea, el profesor Álvaro Muñoz propuso convertir las bonificaciones en parte del salario y volver a las Normas de Homologación, con una prima de productividad por investigación, extensión y horas de docencia.
La protesta gremial llega en una semana de alta actividad del Gobierno en materia económica y diplomática, con la presidenta encargada Delcy Rodríguez a punto de viajar a España: Delcy Rodríguez asistirá a la Cumbre Iberoamericana de Madrid junto al nuevo canciller Oliver Blanco. Por ahora, ni el Ministerio de Educación Universitaria ni el Sistema Patria han respondido públicamente a la denuncia de los profesores sobre la brecha del bono de octubre.
