El petróleo en el Zulia necesita a su gente antes que cualquier otra cosa. Ese fue el mensaje central de Roy Biagioni, presidente de la Cámara Petrolera de Venezuela, capítulo Zulia, durante NEXO, el Foro de Energía del Zulia, celebrado en el paraninfo de la Universidad Rafael Urdaneta, en la Vereda del Lago de Maracaibo, con especialistas, empresas nacionales e internacionales del sector energía y representantes del gremio.
«El punto principal dentro de todo esto es el talento humano. Sin el talento humano no vamos a poder sacar un barril», afirmó Biagioni en declaraciones ofrecidas durante el encuentro, que reunió ponencias, mesas de trabajo y espacios de negocios para planificar la reactivación energética de la región que vio nacer la industria petrolera venezolana.
El petróleo en el Zulia necesita una cadena completa
El dirigente gremial explicó que producir un barril de crudo exige articular de manera integral todos los eslabones de la cadena: el aspecto legal y tributario, el financiamiento, los operadores y las empresas de servicio. «Si queremos sacar un barril de petróleo, las ideas desde el punto de vista legal tienen que estar claras», señaló, al insistir en que esos eslabones, que durante años trabajaron por separado, deben funcionar como un solo grupo para consolidar la producción.
La advertencia llega en un momento en que la agenda económica del país combina la discusión del presupuesto 2027 en la Asamblea Nacional con el debate monetario, en el que el presidente del Banco Central, Calixto Ortega, defendió el fortalecimiento del bolívar. En ese contexto, el sector privado zuliano busca que la recuperación petrolera tenga reglas claras y equipos completos.
La fuga de especialistas, el reto de fondo
El Zulia es la cuna del petróleo venezolano: allí se perforó en 1914 el Zumaque I, el primer pozo comercial del país, y las riberas del Lago de Maracaibo concentraron durante décadas campos, refinerías y la mayor reserva de ingenieros, geólogos y técnicos de la industria. La crisis de los últimos años empujó a buena parte de ese personal especializado a emigrar, y hoy muchas empresas del sector compiten por un talento escaso para operar pozos, plantas y servicios.
Por eso el foro NEXO, impulsado por el sector privado y la academia, dejó en evidencia el compromiso de buscar soluciones jurídicas, económicas y tecnológicas que fortalezcan el desarrollo financiero del Zulia y el resurgir energético del país. La conclusión de los empresarios es directa: puede haber inversión, normas y equipos, pero sin la gente formada para operarlos, el petróleo en el Zulia no volverá a fluir al ritmo que la región y Venezuela necesitan.
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