Los sindicatos de trabajadores de alcaldías, gobernaciones y consejos legislativos de Portuguesa.
Los sindicatos de trabajadores de alcaldías, gobernaciones y consejos legislativos de Portuguesa y Trujillo comenzaron a organizar una lucha nacional por salarios y mejores condiciones laborales, con la meta de unir en una sola alianza a los empleados activos y jubilados de todos los entes públicos descentralizados de Venezuela.
La iniciativa nació en una reunión celebrada en Acarigua, estado Portuguesa, donde participaron dirigentes de organizaciones sindicales de la Gobernación y el Consejo Legislativo de Portuguesa, de la alcaldía de Páez y del municipio Boconó, junto a Pedro Eusse, secretario general de la Central Unitaria de Trabajadores de Venezuela (CUTV).
Lucha nacional por salarios: 1.500 firmas rumbo a Caracas
En el encuentro se acordó la recolección de firmas para respaldar un documento que será consignado en Caracas ante la Presidencia de la República y el Ministerio del Trabajo, entre otras instancias nacionales. Según los organizadores, las peticiones ya cuentan con el respaldo de alrededor de 1.500 firmas de trabajadores de las cuatro instituciones participantes.
Luis Calles, integrante de la directiva del Sindicato de Trabajadores del Consejo Legislativo de Portuguesa (SINTTRACOLEP), explicó que la inquietud surgió por la exclusión de los empleados de la administración pública descentralizada de beneficios económicos que sí reciben los trabajadores de los organismos dependientes del Ejecutivo nacional. «Los bonos se los dan nada más a los entes centralizados, pero los de los organismos regionales no gozan de eso», señaló el dirigente.
Las cuatro exigencias de los trabajadores regionales
La primera exigencia es el restablecimiento del Bono Único Vacacional de 50 dólares, pagado mediante la Plataforma Patria, que los sindicatos aseguran no haber recibido durante este año. La segunda es el pago del Bono de Responsabilidad Profesional al personal técnico y profesional, sin exclusiones.
La tercera petición es la extensión del cestaticket a los trabajadores jubilados, un beneficio que hoy deja por fuera a quienes ya cumplieron su vida laboral en alcaldías y gobernaciones. Y la cuarta es el pago de los aguinaldos calculados sobre la base del ingreso integral: los sindicatos proponen una bonificación equivalente a 200 dólares por cada uno de los cuatro meses de aguinaldos, con un pago completo y no fraccionado.
Los representantes sindicales fundamentan sus solicitudes en la Constitución, la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y los convenios internacionales del trabajo ratificados por Venezuela. El reclamo se suma a otras decisiones recientes en materia de protección social, como los reglamentos de protección social firmados en Miraflores, cuyo alcance real sobre los ingresos de los trabajadores regionales todavía está por verse.
Quiénes empujan la alianza sindical
En la reunión de Acarigua participaron Francisco Mendoza, secretario general del Sindicato Integral de Trabajadores y Trabajadoras de la Gobernación de Portuguesa (SITTGEP); Luis Calles, de SINTTRACOLEP; Alfredo Mejía, secretario general del Sindicato Bolivariano de Empleados de la Municipalidad de Boconó (SIBOEMBO); Hugo Castillo, secretario general del Sindicato Bolivariano de Empleados de la Alcaldía del Municipio Páez (SIBEPAEZ); Henry Mariño, secretario de Organización del Sindicato Único de Trabajadores Municipales del Estado Portuguesa (SUTMEP), y Pedro Eusse, secretario general de la CUTV.
Calles explicó que la reunión de Acarigua es solo el primer paso de una iniciativa que aspira a incorporar a sindicatos de otras alcaldías, gobernaciones y organismos descentralizados del país. «La idea es unir todas las alcaldías, todas las gobernaciones y los entes descentralizados en una sola lucha», expresó el dirigente, quien invitó a los trabajadores activos y jubilados, así como a las demás organizaciones sindicales, a sumarse a la propuesta.
Salarios congelados desde 2022
Los dirigentes sostienen que los trabajadores de la administración pública atraviesan una situación económica crítica debido al congelamiento de los salarios desde 2022, la devaluación y la paralización de las discusiones de las convenciones colectivas. Por ello consideran necesario articular una acción sindical conjunta para llevar sus reclamos ante las autoridades regionales y nacionales.
El documento con las 1.500 firmas será la primera prueba de esa articulación: si la consignación en Caracas obtiene respuesta, la alianza podría extenderse a más estados; si no, los sindicatos ya anticipan que la lucha nacional por salarios seguirá sumando organizaciones en las próximas semanas.
